产品的内容运营

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什么是内容运营,具体是做什么的,我来告诉你:
内容产生是PGC和UGC两种方式,一般内容传播分为对内和对外传,小的公司自己不会花过多的资源来搭建对内的内容平台,主要以软性的品牌公关等宣传为主。对内都是基于大的社区或者主要给大体量业务的平台用户提供做决策的内容。从内容形式来说又分为文字、图片和视频。不管从方式、资源、还是内容形式,具体职位分为新媒体内容运营、平台决策业务内容运营、电商内容运营、推广内容运营、品牌宣传内容运营等。

内容运营
各大公司的面试有哪些要注意的问题:
融360,首先是人力面,人力觉得不错了就会有部门经理面你,如果还是聊的不错基本上就没什么问题了,最后部门的总监会过来看看你,包括行政也会来和你聊一聊,发现没有,一共有4个人面,是不是感觉公司很靠谱。
优酷,第一次面试答得很不好,所以群面就被刷掉了,我们组十个人进了三个,其他组是十个人进两个,淘汰率还是比较高的,不过貌似优酷内容运营挺缺人的,听他们拿到offer的说报虾米音乐的基本都被调剂到做运营了。
腾讯,12到13个人一组,每次面两组,先自我介绍然后开始无领导小组讨论,最后总结小组发言。其次是两组相互提问和回答环节,有点像答辩。最后自由讨论。
阿里巴巴内容运营薪资一般是6-7千这样子,有的好的,可能有提成,各个老板有的大方,有的扣门,谁也没有统一标准,碰上好的,可能好些,碰上扣门的,什么也就不别指望了。
我们来看看短视频的内容运营招聘要求:
岗位职责
1、制定短视频内容质量标准,筛选和输出优质内容;
2、通过数据分析归纳和调控多维度内容推荐占比;
3、发掘和梳理短视频拍摄玩法,通过运营手段引导内容导向。
任职要求
1、对短视频内容运营有较丰富的经验,包括音乐、创意、玩法;
2、兴趣涉猎广泛,愿意尝试各种新鲜事物,充分了解年轻用户群体的喜好和需求;
3、善于挖掘热点和话题点并进行相关内容和活动的策划;
4、富有激情,乐于挑战,积极主动,执行力极强;
5、有短视频相关运营工作经验者优先。

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